1、带领团队对合作学校进行全面综合的管理咨询服务。2、全面负责校区运营管理方案。3、组织团队开展营销、管理、咨询服务等。4、策划拟定各种招生方案，并统筹校方与项目组落地实施。5、出差。任职资格：任职要求:
1、大专以上学历，具有良好的职业形象和职业素质；
2、两年以上教育培训同行业从业经验，其中一年以上培训机构全面运营和管理经验；
3、具有敏锐的商业触觉和财务分析能力，熟悉少儿培训行业业务及各部门运营流程，全局把控能力强；
4、具备出色的人际交往和社会活动能力，领导力和执行力出众；
5、认同并深刻理解公司教育理念，熟悉所有课程体系，明了教学目的；
6、了解少儿艺术培训行业背景和发展趋势。
基本薪资 提成 高额奖金 结案奖 师徒奖，综合薪资6K-1.1K工作 周一单休
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1.年终奖、员工旅游、股票期权、员工宿舍、带薪入职培训、节日福利、生日会。
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