一、岗位职责:
1、根据业务发展需求,协调、统计各项目的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,分析拓展招聘渠道,多渠道招聘;
3、搜集简历,并对简历进行分类和筛选,对意向求职者进行电话沟通,邀约面试并跟进面试结果,进行反馈;
4、根据招聘情况,定期提供招聘分析报告;
5、建立企业人才库,定期跟踪和回访,做好人才储备。
二、任职要求:
1、本科3年以上工作经验,其中招聘工作经验不低于2年;
2、具备良好的沟通、协调能力,以及一定的抗压力。
3、可适应短期出差。
三、福利待遇:
1、工作时间:周一至周五,早上8:30—下午17:30;
2、周末双休,五险一金,国家法定节假日正常休息;
北京科鲁斯石油技术服务有限公司成立于2004年,主营能源勘探开发装备服务与产品分销。公司致力于为陆地及海洋油气开发行业提供:顶驱的现场设备运维/维修/技术培训/配件供应服务;钻机电控系统的现场运维/维修/配件供应服务;电机维修/检测/配件供应服务;钻井设备的销售与租赁服务; 页岩气工程技术服务;钻井物联网技术开发等业务。
公司总部设于北京,在美国休斯顿和厄瓜多尔基多设有办事机构,在中国山东、深圳、四川、新疆 设有服务基地。经过近二十年的专业发展,科鲁斯在专业技术、项目管理、工程师培养、配件供应等方面积累了丰富的产业资源,与中石化、中石油、中海油等各大油企建立了稳定的业务关系,与国际知名石油公司如康菲、壳牌、科麦奇、威德福、PDVSA等也开展了项目合作。
科鲁斯以 客户价值 为导向,依托完善的全球服务体系,为客户提供优质可靠的产品与服务,满足客户需求。