1.负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解；

2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程；

3.负责热线咨询电话的接听，或通过电话以及客户推荐等方式预约潜在客户进行学习能力测试和课程体验 ；

4.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；

5.与学生及家长建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；

6.定期参加会议和培训，完成销售日报等其他工作；

7.通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据；

8.执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会；

1.具有良好的沟通能力和强烈的销售意识；

2.具有进取心、抗压能力强；

3.具有团队合作精神；

4.具有一定的组织能力和协调能力；

5.具有较强的执行及分析能力；

福利待遇：

1，＊＊＊竞争力的提成模式，综合年薪8-15w

2，高频且优质的岗位培训机会，充分的晋升空间；

3，半年度指标完成即可获得一次价值2500元的国内旅游奖励，年度指标完成可获得价值5000元境外游。

晋升通道：课程顾问－咨询主管－咨询经理－校长管培生－助理中心校长－校长

金色雨林是94年成立的品牌，黄岛校区是19年成立的。金色雨林主要是做3-14岁儿童学习能力提升的，感统训练和注意力记忆力训练，专门针对上课注意力不集中，写作业慢，情绪管控，语言表达，社会行为，认知能力的培优机构。目前，金色雨林在28个省117座城市有近三百家中心。