职位描述：
1、 负责教研组的师资管理，团队建设，带领组织主持教师团队开展教研活动、教学质量考核，能够制定教师绩效考核、考评工作；
2、 针对各任课老师所带学生情况，主动并迅速带领任课老师开好学情分析会，了解学生的学习情况，学习特点。并能够制订相应的任课老师教学计划，学生的培养计划，且形成书面文件；
3、 能够面聘、培训师资队伍，组建师资团队，管理整个教资队伍，提升教师整体素质；
4、 针对学校各科目任课老师的实际需求，能够配合并协助校办或教务部、校区/部门营运总监及时处理解决，且能够圆满完成。
5、 带领教研团队及时完成学校下达的教学任务，每年级每学科制定完善的教学大纲、教学目标、教学要求，能够承受升学压力。
6、 在各级各类公立学校考试如月考、中高考前后期，能够独立或带领教研团队对考试各科目精细地分析试卷考点、重难点，并形成详细的分析书面报告。
7、 能够完成学校各类型活动的专题讲座要求，配合市场招生需要开展各类型的专题活动；

岗位要求：
1、 大学本科及以上学历；
2、 热爱教学研究，热爱教育教学工作 ；
3、 有高度的责任心和团队合作精神；
4、 有较强的管理能力、语言表达能力、组织协调以及培训能力；
5、 3年以上教学或教研经验，具备扎实的专业水平以及教学创新能力；
6、 有教学教研成果者优先、有管理及培训机构工作经验者优先。