岗位任职条件：

1、具备儿童教育培训行业从业经验，有相关销售经验者优先。

3、具有良好的沟通技巧和说服能力以及亲和力、具有良好的服务意识；

4、有较强的学习能力，有责任心、工作认真、细致、统筹能力强。

5、热爱教育事业，态度礼貌，穿着得体，言谈举止合理，认同企业文化及价值观！

4、有强烈的销售意识及挑战高薪的欲望，抗压力强，具有团队精神。

岗位工作职责

1、熟悉和了解少儿口才课程专业知识，能为客户进行专业的课程体系讲解。

2、负责校区前台工作，接待来店家长，

3、接听咨询电话，提供或接受客户的课程咨询;

4、根据名单预约目标家长，为家长安排试听课或其他活动；

5、结合进店咨询以及试听课针对性的与家长做一对一的洽谈，并促成签约.

6、结合与家长沟通情况分析相关市场数据，分析总结客户需求，反馈市场动态;
7、根据销售任务制定工作计划，完成相应的销售指标;
8、及时了解和帮助学员解决学习中遇到的问题，与学员建立良好关系，完成续报工作。
9、及时做好客户的回访以及跟进工作;

10、参与和支援相关教学和市场活动，进行外出拓展活动，完成市场信息报告；

11、完成上级交办的其他工作。

福利薪酬：

1. 工作时间：每周5天工作制，双休。

2. 工资构成：底薪 补助 绩效评估 奖金 提成,优秀表现者还享受年度奖金，综合3000-8000。
3. 福利待遇：五险一金，工作满一年享受带薪年假，不定期的员工户外活动。