属于人力资源的一部分,主要负责招聘这一部分。
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、进行聘前测试和简历甄别工作;
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
公司成立于2010年,总占地500余亩,注册资金8000万元,总投资5亿元,是从事超高分子量聚乙烯纤维及其复合材料的研发、制造及销售为一体的高新技术企业。公司一期工程占地240余亩,已全面开通两条生产线。
信泰超高分子量聚乙烯纤维,是以分子量为500万以上的超高分子量聚乙烯为原料,以其固有的高取向和高结晶,而形成独特的超高强度和模量,与碳纤维、芳纶并列为当今世界三大高性能特种纤维,又称 纤维之王 。信泰吸收国际先进配方,关键设备及软件控制技术专利高达九项,其技术水平和产品质量达到或超越欧美先进水平。
公司与意大利、荷兰等高技术设备厂家联合,与东华大学等知名大专院校开展产学研合作,为技术革新、产品升级、人才培养提供了坚强后盾。
公司以 构建和谐美好社会,呵护生命安全 的企业愿景,本着 追求品质、厚德载物 的经营理念,为打造业内国际知名品牌而努力!