岗位职责
1）参与管培生培养计划，参与管培生能力提升系列课程学习；
2）系统地学习公司业务，以及各个版块的基础知识并熟练掌握；
3）了解公司各部门的工作职责并能够做好对接工作；
4）参与多岗位轮岗学习，协助完成公司项目等相关工作。
任职资格
1）本科及以上学历，专业不限，人力资源/财务/计算机/工商管理等相关专业优先考虑；
2）有学生干部经历、获得过奖学金、党员优先考虑；
3）可以熟练使用Word、Excel、PPT等软件；
4）具有很强的工作执行能力，沟通能力，有团队合作和服务精神；
5）具有良好的逻辑思维、问题分析能力，愿意到一线岗位历练成长。
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