任职资格：30-45岁，大专以上学历，3-5年以上办公文化用品，快消品，日用品或商超行业采购管理工作经验，具有较强的沟通管理能力和执行力；
1、参与企业规划目标，规章制度，重点采购计划的制定，并贯彻执行；
2、根据企业经营目标制定采购战略规划，为重大采购决策提供建议和信息支持；
3、组织制定采购部相关规章制度，工作规范和工作计划，并监督，检查执行情况；
4、审核采购工作计划的制定，分解，实施及考核；
5、汇总审核月度预算，并参加企业月度预算会议；
6、审查部门预算外的临时性采购需求，审核临时采购计划，报总经理批准后执行；
7、组织建立物资采购的供应系统，多方面开拓供应渠道，并对供应商进行管理；
8、指导，监督，考核部门人员，根据工作需要提出人事调整建议，控制部门人事费用和人员编制；
9、完成上级交代的其他工作。
10，能够把握市场的发展趋势，以及相关的产品促销品采购等经验
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