从青岛市教育局获悉，青岛工程职业学院系专科层次的全日制公办普通高等学校，成立于2019年3月，实行省市两级管理、以青岛市为主的管理体制。全日制专科在校生规模规划为10000人。现根据学院办学与专业发展需要，拟面向社会选聘部分学科带头人等骨干教师。
招聘对象
具有教授、副教授专业技术职务的高水平人才；具有副高级专业技术职务以上的高技能人才。
招聘条件
具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录，热爱教育事业，具有良好的职业道德和团结协作精神。
身体健康，能胜任正常的教学和科研工作。
年龄要求：引进的教授，原则上年龄在50周岁以下（1969年4月30日以后出生）。副教授或高技能人才，原则上年龄在45周岁以下（1974年4月30日以后出生）
具有较高的学术水平和专业技术水平。
人才引进方式
通过公开招聘的方式正式进入学院编制，全职在校工作。
引进的高水平或高技能人才按职级享受相应的工资待遇，同时按国家、山东省、青岛市有关规定，另外给予安家费补贴、住房补贴（或安排教师公寓）、科研启动经费等优惠政策。
招聘数量和职位，详见教育局网站通知公告：http://edu.qingdao.gov.cn/n32561765/200225160906833311.html
招聘程序
每人限报一个职位。采取网上报名方式，填写《青岛工程职业学院面向全国选聘部分学科带头人报名登记表》（详见文末“阅读原文”），将电子版报名登记表和近期2寸蓝底免冠彩色电子照片，打包压缩后以“职位代码+姓名”命名，通过邮件发送至指定邮箱，并进行电话确认。
同时，可通过邮政EMS邮寄相关材料至指定地址。
资格初审和综合测评
报名截止后，将组织进行资格初审，按照一定差额比例择优确定参加综合测评人员。未进入综合测评范围的，不另行通知。
综合测评拟于2020年5月7日至5月18日之间举行。综合测试具体安排，另行通知进入综合测评范围人员。
考察体检
根据综合测评最终成绩，按1：1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。青岛工程职业学院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。
确定拟聘用人员及公示
研究确定考察、体检合格的拟聘用人员，在青岛市教育局网站公示7个工作日。
办理聘用手续
公示期满后，公示无异议符合聘用条件的，按规定程序办理聘用手续，签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。聘用合同签订和执行，按照《青岛市事业单位人员聘用办法》有关规定执行。
有关说明
依据有关规定落实选聘职位待遇。事业单位副高以上职称人才，落实现行机关事业单位工资待遇标准。凡符合青岛市有关人才引进政策的，按规定享受相应政策。
资格审查贯穿选聘工作全过程，如有弄虚作假行为的，取消选聘资格，并承担相应后果。对报名信息及提交的报名材料将严格控制知情范围，不做他用。
未尽事宜，由青岛工程职业学院负责解释。报名咨询联系人：张春凤老师，联系电话：0532-58952509、18553271238。电子邮箱：zhangcfaz@126.com
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